2月28日，嘉陽集團在三樓視頻會議室召開2016年度領導班子民主生活會，以問題為導向，進行黨性分析，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

會上，嘉陽集團黨委副書記鐘衛(wèi)旗同志通報了2016年領導班子民主生活會職工群眾意見建議收集情況、2015年度領導班子民主生活會職工群眾意見建議整改落實情況和2015年度領導班子民主生活會查擺問題整改落實情況；黨委書記杜勤同志代表領導班子作對照檢查，查擺問題、剖析原因、提出整改措施。五位領導班子成員聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品格合格和發(fā)揮作用合格四個方面要求展開對照檢查，查找問題和不足，提出努力方向；班子成員間本著“團結—批評—團結”的原則，從真心實意幫助同志發(fā)，嚴肅認真地開展批評，扯袖了、紅紅臉、出出汗。

嘉陽集團黨委書記、董事長杜勤同志指出：此次民主生活會準備充分、開出了高質量，這不僅是上級的要求，也是我們班子建設的需要。大家敞開心菲，直言不諱，用意良好，意見中肯，我們應該保持這種氛圍，在日常工作中也要有這樣的認識高度。班子成員一是要嚴謹自律、嚴格要求，遵紀守法，遵守社會公德，樹立“四個意識”，起好表率作用；二是要敢于擔當，當前煤炭市場雖有所好轉，但從長期看企業(yè)面臨的困難多，安全和推進轉型發(fā)展的壓力大、任務艱巨，我們要有充分的認識和長期打硬仗的思想準備；三是要團結協(xié)作，在日常工作要相互體恤、相互支持，形成合力，增強戰(zhàn)斗力，再大的困難我們都能克服；四是要敬業(yè)，謀事和創(chuàng)業(yè)要實，要有務實的作風和開拓進取的精神，帶領職工群眾同舟共濟，努力打造百年嘉陽。(姚建軍／文　陳超／圖)