為對標(biāo)川投黨委新方案，落實督導(dǎo)整改意見，近日，嘉陽集團(tuán)召開“五糧春”系列案以案促改工作實施方案研討會，創(chuàng)新優(yōu)化以案促改工作實施方案，梳理完善了32條整改措施，重點在方案內(nèi)化上下功夫，確保以案促改工作與公司實際、公司經(jīng)營、公司發(fā)展有機(jī)融合，做深、做實、做細(xì)巡查整改的“后半篇”文章，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。會議由黨委副書記、工會主席謝建國主持，黨委委員、紀(jì)委書記呂明強(qiáng)、副總經(jīng)理金大鈞、總法律顧問詹本遠(yuǎn)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。

會議通報了川投黨委對公司以案促改工作開展情況的督查結(jié)果，通報指出，公司黨委在以案促改中研究推動工作較少，相關(guān)部門參與度不高，配合意識不強(qiáng)，對峨旅公司在以案促改工作上的督導(dǎo)不夠，工作層層弱化、淡化，警示教育方式老套、形式不優(yōu)，規(guī)定動作有滯后，入腦、入心不夠，方案存在擅自“減碼”現(xiàn)象且與公司自身實際結(jié)合度不夠。

會議指出，以案促改是一項必須完成的政治任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門要切實認(rèn)識到以案促改工作的重要性，深刻分析督查結(jié)果通報的相關(guān)問題，要做政治明白人，保持堅定的理想信念，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹黨中央和上級的決策部署；要利用好“五糧春”這個典型案例，深刻反思，剖析原因，從中汲取教訓(xùn)，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，落實以案促改是一次全面政治體檢、鞏固監(jiān)督成效的好機(jī)會，一定要利好這次機(jī)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深挖問題根源，查找思想上、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，研究整改措施。結(jié)合企業(yè)實際，針對“三重一大”決策、招標(biāo)比選、違規(guī)投資經(jīng)營導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失、工程建設(shè)項目貪腐、選人用人不正之風(fēng)、違反中央八項規(guī)定精神等關(guān)鍵環(huán)節(jié)易發(fā)多發(fā)腐敗問題，加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集部門和崗位的監(jiān)督制約，建立健全制度機(jī)制，促使權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運行更加規(guī)范透明。

一是要創(chuàng)新開展警示教育。做好廉潔文化的宣傳工作，采取切實有效的措施把廉潔警示和生產(chǎn)經(jīng)營、和中心任務(wù)相結(jié)合，守正創(chuàng)新，推動警示教育常態(tài)化。

二是要以問題為導(dǎo)向。做深、做實以案促改的內(nèi)化工作，針對巡查反饋暴露出的違規(guī)投資決策、濫發(fā)薪酬獎金等問題，開展好專項整治工作，掃除沉疴痼疾，著力補齊短板漏洞。

三是強(qiáng)化鞏固提升。提升黨建引領(lǐng)作用，抓好思想建設(shè)工作，要以以案促改為契機(jī)，增強(qiáng)黨員干部的規(guī)矩意識、紅線意識，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)管效能和監(jiān)管體制，對落實整改的問題及時開展“回頭看”工作，鞏固提升整改成果。